无功补偿、谐波治理

1. 积极主动定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2. 负责本区域市场的低压无功补偿产品工作，完成销售目标、销售计划；

3. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4. 发现、挖掘、跟踪、维护客户，并为客户提供相应技术咨询服务；

5. 与客户建立良好关系，以维护企业形象；

6. 销售合同的签订和收取应收款项。

1. 大专以上学历，年龄25岁以上；

2. 2年以上销售行业工作经验，有电力、电气及市场营销等相关专业优先；

3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5. 具备责任心、上进心和自信心，能承受较大的工作压力；

6. 试用期三个月，六天工作制，工作满一年可享受公司底薪年假。

在本公司工作满一年以上，即可享受公司带薪年假。

每月满全勤，即可享受公司给于的全勤奖

入职双园电气公司的员工，都将享有工龄福利补贴，每年调整一次。

在本公司工作满一年以上，即可享受公司每年组织的外出旅游活动。

根据每个人岗位不同，公司给予相关岗位人员交通及话费补助。

凡进入公司员工，必须进行入职培训，让新员工充分了解公司的历史文化，团队和产品，以饱满的工作热情，融入到双园电气大家庭，真正成为双园一份子。

初入职双园电公司员工，对本行业不是十分熟悉，只要其有工作热情，愿意学习进步，我们会安排经验丰富的导师对其进行工作指导，让其快速融入本行业，逐步成长。

公司及时发布行业最新动态，产品最新动态，公司新闻，成功工作经验等，分享给员工，让大家分享最新动态信息，更新知识层面，提高工作技能增强团队凝聚力建设。

双园电气公司每年会参加本行业举办的各种技术交流会或参展会，吸收本行业内各地相关宝贵经验，为员工提供更多与同行业高端人才交流的机会。

每年为员工提供外训机会，邀请行业优秀讲师来公司现场授课，聆听最新行业咨询，接触行业顶尖理念，提升员工自身价值。

除了参加相关的培训和交流会外，双园电气公司还制定了相关的行业期刊和杂志，方便员工阅览，拓展知识面，提高自身业务素质，让自己综合素质不断提升。