无功补偿,谐波治理,优质元件供应商
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电能质量研发、生产和销售综合解决方案服务商
人才是国民最宝贵的财富,我们尊重人才智慧的力量,并始终追求以智慧之力为员工提供施展才华广阔的发展平台。
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1. 积极主动定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2. 负责本区域市场的低压无功补偿产品工作,完成销售目标、销售计划;
3. 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
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5. 与客户建立良好关系,以维护企业形象;
6. 销售合同的签订和收取应收款项。
1. 大专以上学历,年龄25岁以上;
2. 2年以上销售行业工作经验,有电力、电气及市场营销等相关专业优先;
3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5. 具备责任心、上进心和自信心,能承受较大的工作压力;
6. 试用期三个月,六天工作制,工作满一年可享受公司底薪年假。
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在本公司工作满一年以上,即可享受公司带薪年假。
每月满全勤,即可享受公司给于的全勤奖
入职双园电气公司的员工,都将享有工龄福利补贴,每年调整一次。
在本公司工作满一年以上,即可享受公司每年组织的外出旅游活动。
根据每个人岗位不同,公司给予相关岗位人员交通及话费补助。
凡进入公司员工,必须进行入职培训,让新员工充分了解公司的历史文化,团队和产品,以饱满的工作热情,融入到双园电气大家庭,真正成为双园一份子。
初入职双园电公司员工,对本行业不是十分熟悉,只要其有工作热情,愿意学习进步,我们会安排经验丰富的导师对其进行工作指导,让其快速融入本行业,逐步成长。
公司及时发布行业最新动态,产品最新动态,公司新闻,成功工作经验等,分享给员工,让大家分享最新动态信息,更新知识层面,提高工作技能增强团队凝聚力建设。
双园电气公司每年会参加本行业举办的各种技术交流会或参展会,吸收本行业内各地相关宝贵经验,为员工提供更多与同行业高端人才交流的机会。
每年为员工提供外训机会,邀请行业优秀讲师来公司现场授课,聆听最新行业咨询,接触行业顶尖理念,提升员工自身价值。
除了参加相关的培训和交流会外,双园电气公司还制定了相关的行业期刊和杂志,方便员工阅览,拓展知识面,提高自身业务素质,让自己综合素质不断提升。
西安双园电气有限公司
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